Supervision

Leben und Arbeit sind nicht unabhängig voneinander, sie sind miteinander verbunden. Denn unsere Lebenswelt und auch unsere Arbeitswelt haben sich spürbar verändert:

Die Digitalisierung erlaubt Grenzenlosigkeit - doch der Mensch braucht seine ganz eigene, persönliche Grenze, die ihn als Individuum sein lässt. Die Gefahr diese zu verlieren ist schleichend.

Neue Arbeitszeitmodelle bieten immer weniger Sicherheit - wie gehe ich mit diesen und anderen Verunsicherungen um?

Geforderte Flexibilität und hohe Arbeitsdichte belasten die Menschen in immer stärkerem Maße. Der dabei entstehende Druck führt gnadenlos in die Erschöpfung.

Ich begleite Sie mit der Erfahrung, dass Supervision als Reflexion erhellend und entlastend wirkt, sich so Ihr persönliches und berufliches Handeln weiterentwickelt und sich Ihre Selbstwirksamkeit ausdrucksvoll entfalten kann. 



Beratung

Mir ist es ein Anliegen, Ihnen einen Ort zur Verfügung zu stellen, an dem Sie Entlastung und Wertschätzung erfahren. Wir sehen uns gemeinsam Ihr Denken und Handeln an, entwickeln neue "Spiel- und Handlungsräume", um Veränderungen entstehen zu lassen.

Coaching

Gedankentüren öffnen:
- Erkennen: Worum es wirklich geht
- Verstehen: Was mich hindert oder drängt
- Verändern: Neue Perspektiven reifen
   lassen
- Lernen: Neue Kompetenzen erwerben in
  Bezug auf Wissen, Haltung und Können.
- Begleiten: Veränderte Verhaltensweisen
  etablieren.

Team-Supervision

Sie dient in erster Linie dazu, eine sinnvolle Arbeitsfähigkeit herzustellen, um eine Zufriedenheit durch gemeinsames Handeln zu erhöhen. Konflikte und Störungen die eine Zusammenarbeit erschweren, wollen erkannt und verstanden werden, damit sich Lösungen entwickeln können. 
Team-Supervision dient auch immer einer Teamentwicklung: Mögliche Belastungen und Störungen zu benennen unterstützt Sie, um konstruktiv vorhandene Potientiale und Ressourcen zu aktivieren.